Dernières actualités

22/03/2024 : Subvention risques ergonomiques (Fonds d’Investissement pour la Prévention de l’Usure Professionnelle - FIPU)
Créé dans le cadre de la loi du 14 avril 2023 portant réforme des Retraites, l’objectif de ce fonds est de réduire l’exposition aux risques dits ergonomiques et liés à des contraintes physiques marquées, dans une démarche d’amélioration des conditions de travail et de
préservation de la santé des salariés.
A compter du 18 mars 2024, les entreprises pourront solliciter des subventions pour la mise en place de solution visant à réduire ces risques :
 - investissement dans des actions de prévention : 
    - achat d’équipements
    - étude ergonomique
    - mise en place de prestations ou de formations, y compris le dispositif PRAP (Formateur et Acteur) --> PRAP
 - réalisation d’actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques,
 - aménagement de postes de travail
 - prise en charge des frais de personnel dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.

--> Contactez-nous pour plus d'informations

11/02/2024 : Formation à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du Document Unique

Mise en ligne de nouvelles sessions de formation pour 2024

Pour plus d'informations --> Formation Evaluation des Risques & document Unique

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03/01/2024 : Absentéisme, turnover...et si vous regardiez du côté des conditions de travail ?
Les conditions de travail impactent la productivité à travers l'absentéisme, les TMS, le turnover etc.

L'actualité récente, le prolongement de l'age de départ à la retraite et le futur plan travail obligent les entreprises à être proactives dans l 'amélioration des conditions de travail et notamment l'aménagement process et postes de travail.

Nous pouvons vous aider dans cette démarche --> Contactez-nous

Taux de satisfaction 2023 (Conseils et formations)

contact@ergoperformance.fr   /  +33 7 82 93 87 20

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